Auditor wewnętrzny systemu zarządzania BHP wg normy PN-EN ISO 45001:2024 (szkolenie warsztatowe)
Zakres szkolenia
- wymagania ISO 45001,
- odpowiedzialność, uprawnienia, kwalifikacje, profil osobowościowy, wiedza i umiejętności auditora,
- identyfikacja wymagań prawnych i innych oraz ich wykorzystanie w działaniach auditora,
- ocena ryzyka – zasady i podejście,
- prowadzenie auditu: planowanie, realizacja, opracowanie wyników/dokumentacji, przedstawienie i zapisy niezgodności,
- działania poauditowe.
Cel szkolenia
Systemy zarządzania, w tym zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, wymagają ciągłego doskonalenia.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia auditu wewnętrznego („pierwszej strony”), a także ogólnych wiadomości na temat zarządzania programem auditów systemu zarządzania BHP, funkcjonującego według wymagań normy ISO 45001.
W trakcie niniejszego szkolenia uczestnicy poznają najlepsze praktyki i techniki auditowania systemu zarządzania BHP.
Uzyskana wiedza umożliwi efektywne prowadzenie auditów, w tym ich planowanie, raportowanie, nadzorowanie oraz podejmowanie działań korygujących.
Forma szkolenia
Wykład, warsztaty, dyskusja, egzamin.
Do kogo adresowana jest oferta
- kandydatów na auditorów wewnętrznych systemów zarządzani BHP,
- specjalistów ds. BHP,
- osób odpowiadających za zarządzanie programem auditów zgodnie z wymaganiami normy ISO 45001,
- osób chcących rozszerzyć swoje umiejętności auditorskie.
Korzyści dla uczestnika lub organizacji
- przygotowanie do prowadzenia auditów systemów zarządzania BHP, w tym: badania skuteczności systemu, poprawy efektywności zarządzania ryzykiem, identyfikacji potencjalnych zagrożeń – źródeł wypadków, awarii i strat, inspiracja do kreowania rozwiązań wpływających na wzrost „kultury pracy”: poprawa jakości i wydajności w przyjaznym dla pracownika środowisku pracy,
- poprawa wizerunku organizacji jako bezpiecznego i wiarygodnego partnera,
- podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników.
Masz pytania? Napisz do nas:
Dowiedz się więcej o interesujących Cię szkoleniach, zgłoś propozycję nowego tematu szkolenia lub poproś o indywidualną ofertę.