Zrównoważony rozwój i raportowanie ESG w praktyce
Zakres szkolenia
Dzień I
Omawiane zagadnienia:
- Definicja i cele zrównoważonego rozwoju (ESG).
- Rola zrównoważonego rozwoju w strategii Unii Europejskiej.
- Regulacje unijne w zakresie raportowania ESG.
- Wyzwania i korzyści z raportowania ESG.
- Kluczowe definicje, procesy, standardy i wytyczne do raportowania zrównoważonego
- Narzędzia ułatwiające zarządzanie zrównoważonym rozwojem.
Cel:
Zapoznanie uczestników z wymogami i wyzwaniami wynikającymi z regulacji unijnych w zakresie raportowania ESG (CSDD, CSRD, Taksonomia, NFRD), terminologią, kluczowymi procesami, zasadami sprawozdawczości zgodnymi z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) i korzyściami dla organizacji związanymi z raportowaniem ESG.
Dzień II
Omawiane zagadnienia:
- Określenie celu i odbiorców raportu-mapowanie interesariuszy.
- Analiza podwójnej istotności i wybór tematów istotnych do zaraportowania.
- Strategia ESG i polityka klimatyczna firmy.
- Opracowanie treści raportu.
- Ocena wewnętrzna i zewnętrzna raportu.
- Publikacja i komunikacja raportu.
- Dobre praktyki.
Cel:
Przekazanie kompleksowej wiedzy i praktyczne przygotowanie uczestników do identyfikowania swojego wpływu, ryzyk i szans w obszarze ESG, zastosowania takich procesów jak: analiza podwójnej istotności, mapowanie interesariuszy, należyta staranność, opracowania raportu zrównoważonego rozwoju, strategii ESG i polityki klimatycznej.
Forma szkolenia
Do kogo adresowana jest oferta
Korzyści dla uczestnika lub organizacji
Zdobycie kompleksowej wiedzy i umiejętności umożliwiających:
- identyfikowanie czynników środowiskowych, społecznych i z zakresu ładu zarządczego;
- wdrożenie zasad zrównoważonego rozwoju do strategii biznesowej przedsiębiorstwa;
- przeprowadzenie oceny stopnia zgodności z obowiązującymi oraz przyszłymi regulacjami ESG;
- skuteczne przygotowanie struktury organizacyjnej do obowiązku raportowania danych ESG;
- zaplanowanie procesu raportowania;
- określanie celu i odbiorców raportu;
- mapowanie interesariuszy, określania ich wpływu na organizację i sposobów angażowania w działania organizacji;
- identyfikowanie tematów istotnych do ujawnienia w raporcie;
- przeprowadzenie analizy podwójnej istotności oraz identyfikację tematów istotnych do zaraportowania;
- opracowanie strategii ESG, strategicznych celów i wskaźników ich pomiaru (KPI);
- praktyczne wykorzystanie standardów i wytycznych do raportowania ESG.